Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/28571
Title: | О комплексном подходе в подборе персонала предприятий будущего |
Other Titles: | On the integrated approach in the selection of the personnel of the enterprises of the future |
Authors: | Носакова, Т. В. Носаков, И. В. Nosakova, T. V. Nosakov, I. V. |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | РГППУ |
Citation: | Носакова, Т. В. О комплексном подходе в подборе персонала предприятий будущего / Т. В. Носакова, И. В. Носаков // Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции, Нижний Тагил, 29 января 2019 г. / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Нижнетагил. гос. проф. колледж им. Н. А. Демидова. - Екатеринбург : РГППУ, 2019. - С. 243-246. |
Abstract: | The article discusses the possibility of using an integrated approach in the selection of personnel of enterprises of the future В статье рассматриваются возможности использования комплексного подхода в подборе персонала предприятий будущего |
Keywords: | RECRUITMENT SELECTION CRITERIA INTEGRATED APPROACH ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КРИТЕРИИ ОТБОРА КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД |
Conference name: | Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи |
Conference date: | 29.01.2019 |
Origin: | Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2019 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-8295-0621-6_2019_069.pdf | 771,88 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.