Подходы к подготовке и переподготовке рабочих для предприятий машиностроения

Abstract

Необходимость обучения рабочих на предприятии рассматривается как условие успешного функционирования предприятия. Необходимо закладывать затраты на подготовку и переподготовку рабочих на предприятии. В программах обучения наиболее эффективно использовать новейшие технологии.

The successful functioning of the organization implies the need for training of workers at the enterprise. It is necessary to lay the costs of staff training as an investment in fixed capital, which allow the most effective use of the latest technologies.