Исследование ценностно-смысловых диспозиций в мотивации профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы

Abstract

In the article results of research of a professional orientation of employees UIS are submitted from the point of view of the contents of their value-semantic dispositions. Dependence of a professional orientation and professional self-realization of employees on influence on them professional destruction comes to light. It is proved, that constructability, professional success and motivation to professional work are caused by completeness, depth and a harmonicity of the professional I-concept.

В статье представлены результаты исследования профессиональной направленности сотрудников УИС с точки зрения содержания их ценностно-смысловых диспозиций. Выявляется зависимость профессиональной направленности и профессиональной самореализации сотрудников от воздействия на них профессиональных деструкций. Доказывается, что конструктивность, профессиональная успешность и мотивация к профессиональной деятельности обусловлены полнотой, глубиной и гармоничностью профессиональной Я-концепции.