Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/39069
Title: | Проблемы организации корпоративного учебного центра |
Authors: | Сухова, Н. Е. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Ларионова, М. Б. |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Citation: | Сухова, Н. Е. Проблемы организации корпоративного учебного центра / Н. Е. Сухова, науч. рук. М. Б. Ларионова // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVII Международной молодежной научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 25 марта 2020 г. Т. 2 / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. — Екатеринбург : РГППУ, 2020. — С. 211-213. |
Abstract: | В современной металлургической отрасли наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров всех уровней: рабочих и специалистов, и поэтому металлургическому предприятию приходиться заниматься активным поиском различных способов развития профессионального потенциала персонала. |
Keywords: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КОРПОРАТИВНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ |
Conference name: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования ҚАЗІРГІ ҚОҒАМНЫҢ, ЭКОНОМИКАНЫҢ ЖӘНЕ КӘСІПТІК БІЛІМІНІҢ ДАМУЫНЫҢ АҒЫМДАҒЫ МӘСЕЛЕЛЕРІ ZAMONAVIY JAMIYAT, IQTISODIYOT VA KASBIY TA'LIMNI RIVOJLANTIRISHNING DOLZARB MUAMMOLARI |
Conference date: | 25.03.2020 |
Origin: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVII Международной молодежной научно-практической конференции. — Т. 2. — Екатеринбург : РГППУ, 2020 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
avsorpo_2020_2_069.pdf | 888,77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.