Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/40344
Title: Современные подходы к управлению персоналом
Other Titles: Modern approaches to personnel management
Authors: Казанцева, Д. А.
Kazantseva, D. A.
metadata.dc.contributor.advisor: Сайфидинов, Б.
Sayfidinov, B.
Issue Date: 2021
Publisher: РГППУ
Citation: Казанцева, Д. А. Современные подходы к управлению персоналом / Д. А. Казанцева // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVIII Международной молодежной научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 24 марта 2021 г. Т. 1 / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2021. - С. 102-105.
Abstract: В настоящее время появляется все больше и больше способов управления персоналом. В статье описаны наиболее популярные подходы управления персоналом. Каждый подход имеет свои особенности, и каждая фирма сама выбирает что подходит именно ей.
Currently, there are more and more ways to manage personnel. The article describes the most popular approaches to personnel management. Each approach has its own characteristics, and each company chooses what is right for it.
Keywords: ЕCONOMY
MANAGEMENT
PERSONNEL
ORGANIZATION
LEADERSHIP
ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР
БАНК
БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ФИНАНСОВАЯ СТРУКТУРА
Conference name: Қазіргі қоғамның, экономиканың және кәсіптік білімінің дамуының ағымдағы мәселелері
Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования
Замонавий жамият, иқтисодиёт ва касбий таълимни ривожлантиришнинг долзарб муаммолари
Conference date: 24.03.2021
Origin: Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVIII Международной молодежной научно-практической конференции. — Т. 1. — Екатеринбург : РГППУ, 2021
Appears in Collections:Конференции и семинары

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
avrso_2021_01_031.pdf819,76 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.