Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/41543
Название: Совершенствование мотивации труда педагогических работников в образовательной организации как фактор повышения их профессионального развития
Автор: Рассанова, М. М.
Ефанов, А. В.
Дата публикации: 2018
Издатель: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Библиографическое описание: Рассанова, М. М. Совершенствование мотивации труда педагогических работников в образовательной организации как фактор повышения их профессионального развития / М. М. Рассанова, А. В. Ефанов // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции, 28 марта 2018 г. гг. Екатеринбург, Алматы, Елабуга / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2018. - С. 285-288.
Аннотация: В современном мире мотивация труда играет немаловажную роль, так как правильное проведение политики мотивации труда среди педагогических работников обеспечивает как минимум повышение профессионального развития педагогов и, соответственно, улучшение качества образования студентов.
Ключевые слова: МОТИВАЦИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
МОТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ
КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ
Конференция/семинар: Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования
Дата конференции/семинара: 28.03.2018
Источники: Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2018
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
avrepo_2018_083.pdf511,25 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.