1. Электронный архив РГППУ
  2. Общеуниверситетские коллекции
  3. Конференции и семинары
Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/41543
Title: Совершенствование мотивации труда педагогических работников в образовательной организации как фактор повышения их профессионального развития
Authors: Рассанова, М. М.
Ефанов, А. В.
Issue Date: 2018
Publisher: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation: Рассанова, М. М. Совершенствование мотивации труда педагогических работников в образовательной организации как фактор повышения их профессионального развития / М. М. Рассанова, А. В. Ефанов // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции, 28 марта 2018 г. гг. Екатеринбург, Алматы, Елабуга / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2018. - С. 285-288.
Abstract: В современном мире мотивация труда играет немаловажную роль, так как правильное проведение политики мотивации труда среди педагогических работников обеспечивает как минимум повышение профессионального развития педагогов и, соответственно, улучшение качества образования студентов.
Keywords: МОТИВАЦИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
МОТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ
КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ
Conference name: Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования
Conference date: 28.03.2018
Origin: Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Конференции и семинары

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
avrepo_2018_083.pdf511,25 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record   Google Scholar 



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.