Бизнес-наставничество как форма организации корпоративного обучения и развития персонала

Чащин, М. Р.; Старикова, Л. Д.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/41554

Title:	Бизнес-наставничество как форма организации корпоративного обучения и развития персонала
Authors:	Чащин, М. Р. Старикова, Л. Д.
Issue Date:	2018
Publisher:	Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation:	Чащин, М. Р. Бизнес-наставничество как форма организации корпоративного обучения и развития персонала / М. Р. Чащин, Л. Д. Старикова // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции, 28 марта 2018 г. гг. Екатеринбург, Алматы, Елабуга / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2018. - С. 319-326.
Abstract:	В статье рассмотрены перспективные направления развития экономики, обозначенные в прогнозе социально-экономического развития РФ до 2030 г.; отмечена роль делового наставничества в увеличении производительности труда, достижении прогнозных показателей, применении существующих технологий, создания условий для генерирования новых разработок.
Keywords:	БИЗНЕС-НАСТАВНИЧЕСТВО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО МЕНТОРСТВО КОУЧИНГ БАДДИНГ ТЬЮТОР КАУНСЕЛОР ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ
Conference name:	Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования
Conference date:	28.03.2018
Origin:	Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:	Конференции и семинары

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
avrepo_2018_093.pdf		612,23 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar

CORE Recommender