Особенности ведения кадрового делопроизводства в сфере общественного питания (на примере ООО «Трест общественного питания»)

Борцова, А. В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/47474

Title:	Особенности ведения кадрового делопроизводства в сфере общественного питания (на примере ООО «Трест общественного питания»)
Authors:	Борцова, А. В.
metadata.dc.contributor.advisor:	Плетнева, М. В.
Issue Date:	2025
Publisher:	УрФУ
Citation:	Борцова, А. В. Особенности ведения кадрового делопроизводства в сфере общественного питания (на примере ООО «Трест общественного питания») / А. В. Борцова. — Текст : электронный // Документ в современном обществе: место и роль в формировании бюрократических систем управления : материалы XVIII Всероссийской с международным участием студенческой научно-практической конференции. — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2025. — С. 37–41.
Abstract:	В статье рассмотрены особенности кадрового делопроизводства организации, занимающейся общественным питанием. Анализируется видовой состав документов отдела кадров, включая особенности учета рабочего времени, профессиональной подготовки и аттестации персонала.
Keywords:	КАДРЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ОТДЕЛ КАДРОВ
Conference name:	XVIII Всероссийская с международным участием студенческая научно-практическая конференция «Документ в современном обществе: место и роль в формировании бюрократических систем управления»
Conference date:	11.04.2025–12.04.2025
ISBN:	978-5-7996-4021-7
Origin:	XVIII Всероссийская с международным участием студенческая научно-практическая конференция «Документ в современном обществе: место и роль в формировании бюрократических систем управления». — Екатеринбург, 2025
Appears in Collections:	Конференции и семинары

Files in This Item:

File	Size	Format
978-5-7996-4021-7_2025_009.pdf	247,57 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar

CORE Recommender