Управление кадровым потенциалом высшей школы: проблемы и перспективы

Abstract

In the article the problems of control of the enlisted potential of higher school in connection with the renovation of normative lawful reports in the sphere of labor, formation and science are examined. Some problems in the sphere of control of cadreresources and the regulation of the labor of pedagogical workers in the system of higher education are determined. Are designated the prospects of introducing the effective contract and the reasons, which impede its introduction.

Рассматриваются вопросы управления кадровым потенциалом высшей школы в связи с обновлением нормативных правовых актов в сфере труда, образования и науки. Определены некоторые проблемы в сфере управления кадровыми ресурсами и регулирования труда педагогических работников в системе высшего образования. Обозначены перспективы внедрения эффективного контракта и причины, препятствующие его внедрению.