Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/3349
Название: Корпоративная культура вуза как инструмент формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов
Другие названия: Corporate culture of higher education institution as instrument of formation of transprofessional competences of future experts
Автор: Дремина, М. А.
Dremina, M. A.
Дата публикации: 2015
Издатель: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Библиографическое описание: Дремина, М. А. Корпоративная культура вуза как инструмент формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов / М. А. Дремина // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции, 28-29 мая 2015 г., г. Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. - Екатеринбург, 2014. - С. 49-54.
Аннотация: The article is devoted to the problem of forming transprofessional competences of graduates under specially created conditions of corporate culture in a higher education institution. It isoffered to use the mission and values of a higher education institution as key reference points in design of educational activities, in development of educational programs and other corporate standard documentation reflecting the basic principles that form actual competences
Освещена проблема формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов в специально созданных условиях корпоративной культуры вуза. Предложено использовать миссию и ценности вуза в качестве ключевых ориентиров при проектировании образовательной деятельности, в разработке образовательных программ и другой корпоративной нормативной документации, отражающей основные принципы формирования актуальных компетенций
Ключевые слова: TRANSPROFESSIONAL COMPETENCES
CORPORATE CULTURE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTION
COMPETENCE-BASED MODEL OF THE TRANSPROFESSIONAL
THE SUBJECT-SUBJECT INTERACTION
THE PERSONAL OCUSED APPROACH
ТРАНСПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА
КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ТРАНСПРОФЕССИОНАЛА
СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
ЛИЧНОСТНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД
Конференция/семинар: Социально-профессиональная мобильность в XXI веке
Дата конференции/семинара: 28-29.05.2015
ISBN: 978-5-8050-0570-2
Источники: Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции. — Екатеринбург, 2015
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
spm_2015_10.pdf261,8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.