Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/56732| Title: | Разработка программы формирования кадрового резерва организации (на примере АО «РСКУ») |
| Authors: | Тризмина, В. Н. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Никифорова, Д. М. |
| Issue Date: | 2017 |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Abstract: | В работе проведен анализ системы управления персонала на коммерческом предприятии в части обеспечения его кадровым резервом, отмечена необходимость совершенствования системы обучения и показана эффективность предлагаемых меропроиятий. |
| Keywords: | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ |
| Origin: | Кафедра философии и акмеологии |
| Institute: | Институт менеджмента и права |
| Department: | Кафедра философии и акмеологии |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 04trizmina1.jpg | 416,24 kB | JPEG |  View/Open | |
| 04trizmina2.pdf | 6,6 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.