Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/63446| Title: | Совершенствование организационной культуры на примере цеха № 14 АО НПК «Уралвагонзавод» |
| Authors: | Ахтырко, А. В. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Кружкова, О. В. |
| Issue Date: | 2016 |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Abstract: | Наличие организационной культуры обеспечивает два важнейших параметра развития предприятия. Это, во-первых, стабильность выживания в изменяющихся условиях (наличие «внутреннего запаса плавучести»), а во-вторых, гибкость, способность к оперативному реагированию на изменения. |
| Keywords: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ |
| Origin: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Institute: | Институт менеджмента и права |
| Department: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 04Ahtirko2.pdf | Текст | 1,05 MB | Adobe PDF | View/Open |
| 04Ahtirko1.jpg | Титульный лист | 680,22 kB | JPEG |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.