Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/8545| Title: | Методика оценки персонала: ключевые квалификации |
| Authors: | Русанова, Ю. Л. |
| Issue Date: | 2006 |
| Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Citation: | Русанова, Ю. Л. Методика оценки персонала: ключевые квалификации / Ю. Л. Русанова // Теория и практика профессионального образования: педагогический поиск : сборник научных трудов. Вып. 6 / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Урал. технол. колледж. - Екатеринбург, 2005. - С. 227-231. |
| Keywords: | КОНЦЕПЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ КЛЮЧЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ РАБОТНИКА |
| Conference name: | Теория и практика профессионального образования |
| Origin: | Теория и практика профессионального образования: педагогический поиск : сборник научных трудов. Вып. 6. — Екатеринбург, 2005 |
| Appears in Collections: | Теория и практика профессионального образования: педагогический поиск |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| tppo_2006_6_41.pdf | 383,67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.