Корпоративная культура медицинского колледжа как средство развития профессионально-нравственных ценностей студентов

Abstract

The article is devoted to corporate culture Medical College as a means of developing professional and moral values of the students focused on the principles of effective development of the quality of their activities at the net of the specific features of training of future specialists in the field of medicine in terms of secondary vocational education. When engaging the students in the development of professional and moral values will occur throughthe development of norms of communication , values, beliefs , behavior patterns , etc. that characterize the corporate culture of medical college

Статья посвящена корпоративной культуре медицинского колледжа как средству развития профессионально-нравственных ценностей студентов, ориентированных на принципы эффективного развития качества собственной деятельности с учётом специфических особенностей подготовки будущих специалистов в сфере медицины в условиях учреждений среднего профессионального образования. При этом вовлечение студентов в процесс развития профессионально-нравственных ценностей будет происходить через освоение системы норм общения, ценностей, убеждений, образцов поведения и т.п., характеризующих корпоративную культуру медицинского колледжа