Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/31798
Название: | Развитие наставничества в машиностроении. Пример практики АО «НПК Уралвагонзавод» |
Другие названия: | DEVELOPMENT OF MENTORING IN MECHANICAL ENGINEERING. EXAMPLE OF PRACTICE OF JSC «NPK URALVAGONZAVOD» |
Автор: | Федоров, В. А. Васильев, С. В. Fedorov, V. A. Vasilev, S. V. |
Дата публикации: | 2020 |
Издатель: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Библиографическое описание: | Федоров, В. А. Развитие наставничества в машиностроении. Пример практики АО «НПК Уралвагонзавод» / В. А. Федоров, С. В. Васильев // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы III Международной научно-практической конференции, 22 января 2020 г., Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2020. - С. 327-331. |
Аннотация: | The article presents a model of implementation of the mentoring system in the conditions of machine-building production В статье представлена модель реализации системы наставничества в условиях машиностроительного производства. |
Ключевые слова: | PERSONNEL ADAPTATION MENTORING ENGINEERING RISKS AND EFFECTIVENESS OF THE MENTORING SYSTEM АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НАСТАВНИЧЕСТВО МАШИНОСТРОЕНИЕ РИСКИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА |
Конференция/семинар: | Непрерывное образование: теория и практика реализации |
Дата конференции/семинара: | 22.01.2020 |
Источники: | Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2020 |
Располагается в коллекциях: | Конференции и семинары |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
978-5-91256-473-4_2020_085.pdf | 328,43 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.