Проблемная ситуация – модель организации развивающей среды процесса обучения руководителей

Abstract

In this article the necessity of creation of technological model of the organization of developing environment of process of training adult – heads of various structures is proved. A basis of the given model, in opinion of the author, the problem situation should represent.

В статье доказывается необходимость создания технологической модели организации развивающей среды процесса обучения взрослых – руководителей различных структур. Основу данной модели, по нению автора, должна представлять проблемная ситуация.