Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/39133
Title: | Ходимларни самарали бошқаришнинг япония тажрибаси |
Other Titles: | Японский опыт эффективного управления персоналом |
Authors: | Усмонов, А. А. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Нуримбетов, Р. И. |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Citation: | Усмонов, А. А. Ходимларни самарали бошқаришнинг япония тажрибаси / А. А. Усмонов, науч. рук. Р. И. Нуримбетов // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVII Международной молодежной научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 25 марта 2020 г. Т. 3 / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. — Екатеринбург : РГППУ, 2020. — С. 183-185. |
Abstract: | В данном тезисе был подробно изучен и проанализирован японский опыт создания уникальной школы по управлению человеческими ресурсами. Ушбу тезисда ходимларни бошқариш тизимида ўзига хос мактаб яратган Япония тажрибаси ўрганилиб, атрофлича таҳлил қилинган. |
Keywords: | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ МОТИВАЦИЯ СИСТЕМА “RINGI” КАНБАН ПОЖИЗНЕННЫЙ НАЙМ ХОДИМЛАРНИ БОШҚАРИШ ЯПОНИЯ МОДЕЛИ МОТИВАЦИЯ RINGI ТИЗИМ КАНБАН УМРБОД ЁЛЛАШ |
Conference name: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования ҚАЗІРГІ ҚОҒАМНЫҢ, ЭКОНОМИКАНЫҢ ЖӘНЕ КӘСІПТІК БІЛІМІНІҢ ДАМУЫНЫҢ АҒЫМДАҒЫ МӘСЕЛЕЛЕРІ ZAMONAVIY JAMIYAT, IQTISODIYOT VA KASBIY TA'LIMNI RIVOJLANTIRISHNING DOLZARB MUAMMOLARI |
Conference date: | 25.03.2020 |
Origin: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVII Международной молодежной научно-практической конференции. — Т. 3. — Екатеринбург : РГППУ, 2020 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
avsorpo_2020_3_051.pdf | 952,24 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.