Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/40927
Title: | К вопросу о синхронизации образовательной деятельности современного колледжа с запросами бизнеса |
Other Titles: | On the issue of synchronizing the educational activities of a modern secondary vocational institution with the requirements of business |
Authors: | Гиль, С. С. Gil, S. S. |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Citation: | Гиль, С. С. К вопросу о синхронизации образовательной деятельности современного колледжа с запросами бизнеса / С. С. Гиль. — Текст: непосредственный // Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ). — 2022. — № 2 (10). — С. 67–80. — https://doi.org/10.17853/2686-8970-2022-2-67-80. |
Abstract: | The article describes a technology of studying the requirements of companies and employers expeditiously in order to synchronize educational activities with the requirements, expectations and opportunities for the effective personnel training in the regions. The article presents the original method of involving students of 1–2 courses in research and project work related to the specialization of professional education as effective organizers of business networking and career interaction with potential employers. A model for setting up effective cooperation between institutions of secondary vocational education and a large number of specialized companies and employers is presented and defined by the author as personnel partnership based on updated business requests for the training of young professionals. Описана технология оперативного изучения колледжами запросов компаний и работодателей в целях синхронизации образовательной деятельности с требованиями, ожиданиями и возможностями для эффективной кадровой подготовки в регионах. Показана оригинальная формула вовлечения обучающихся 1–2-х курсов в исследовательскую, проектную работу по профилю получаемого профессионального образования в качестве эффективных организаторов делового нетворкинга и карьерного взаимодействия с потенциальными работодателями. Представлена модель настройки эффективного сотрудничества между образовательными организациями среднего профессионального образования с большим числом профильных компаний и работодателей, позиционируемая автором как кадровое партнерство на основе актуализированных запросов бизнеса к кадровой подготовке молодых профессионалов. |
Keywords: | PERSONNEL PARTNERSHIP PROFESSIONAL EDUCATIONAL ORGANIZATIONS FREE SOFTWARE EMPLOYERS PROJECT WORK IN THE SPECIALTY EXCESSIVE NETWORKING КАДРОВОЕ ПАРТНЕРСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СПО РАБОТОДАТЕЛИ ПРОЕКТНАЯ РАБОТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ИЗБЫТОЧНЫЙ НЕТВОРКИНГ |
ISSN: | 2686-8970 |
DOI: | 10.17853/2686-8970-2022-2-67-80 |
Russian Science Citation Index Identifier: | 48469700 |
Origin: | Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ). — 2022. — № 2 |
Appears in Collections: | Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
insight_2022_02_008.pdf | 388,95 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.