Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/43067
Title: | Наставничество как инвестиция в долгосрочное развитие организации |
Other Titles: | Mentoring as an Investment in the Long-Term Development of the Organization |
Authors: | Наймушина, С. Г. Naimushina, S. G. |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Citation: | Наймушина, С. Г. Наставничество как инвестиция в долгосрочное развитие организации / С. Г. Наймушина // Векторы взаимодействия: СПО – вуз – предприятие : материалы Всероссийской научно-практической конференции «Векторы взаимодействия среднего профессионального образования и базовых предприятий при реализации проекта «Профессионалитет»: синергия партнерства», Первоуральск, 23 марта 2023 г. / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург, Первоуральск : РГППУ, 2023. - С. 44-47. |
Abstract: | В статье рассматривается система наставничества как возможность долгосрочного развития организации, плюсы и минусы системы наставничества. Одна из задач, решаемая автором, - выстраивание системы наставничества в профессиональной подготовке. The article discusses the mentoring system as an opportunity for long-term development of the organization, the pros and cons of the mentoring system. One of the tasks solved by the author is to build a mentoring system in professional training. |
Keywords: | ПРОФОБУЧЕНИЕ КОУЧИНГ МЕНТОРСТВО АДАПТАЦИЯ НАСТАВНИК ПОДДЕРЖКА СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА VOCATIONAL TRAINING COACHING MENTORING ADAPTATION MENTOR MENTORING SYSTEM SUPPORT |
Conference name: | Векторы взаимодействия: СПО – вуз – предприятие |
Conference date: | 23.03.2023 |
ISBN: | 978-5-8295-0879-1 |
Origin: | Векторы взаимодействия: СПО – вуз – предприятие : материалы Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2023 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-8295-0879-1_009.pdf | 596,54 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.