1. Электронный архив РГППУ
  2. Общеуниверситетские коллекции
  3. Конференции и семинары
Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/44643
Title: Взаимосвязь буллинг-структуры и сплоченности нового коллектива
Other Titles: The Relationship of the Bullying Structure and the Cohesion of the Team
Authors: Маркова, Т. Ю.
Холопова, Е. С.
Markova, T. Y.
Holopova, E. S.
Issue Date: 2023
Publisher: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation: Маркова, Т. Ю. Взаимосвязь буллинг-структуры и сплоченности нового коллектива / Т. Ю. Маркова, Е. С. Холопова // Психология профессионального становления : сборник материалов Всероссийского научно-практического форума, г. Екатеринбург, 2-5 октября 2023 г. / под ред. Э. Ф. Зеера. – Екатеринбург : Рос. гос. проф.-пед. ун-т, 2024. – С. 118-122.
Abstract: Статья посвящена проблеме буллинга в образовательной организации высшего образования и взаимосвязи буллинг-структуры, как социальной системы, ролевой модели взаимоотношений и сплоченности в новом коллективе студентов-первокурсников.
The article is devoted to the problem of bullying in an educational organization of higher education and the relationship between the bullying structure as a social system, a role model of relationships and cohesion in a new team of first-year students.
Keywords: БУЛЛИНГ
БУЛЛИНГ-СТРУКТУРА
СПЛОЧЕННОСТЬ НОВОГО КОЛЛЕКТИВА
ИНИЦИАТОР
ЖЕРТВА
ЗАЩИТНИК
ПОМОЩНИК
НАБЛЮДАТЕЛЬ
BULLYING
BULLYING STRUCTURE
COHESION OF THE NEW TEAM
INITIATOR
VICTIM
DEFENDER
ASSISTANT
OBSERVER
Conference name: Психология профессионального становления:
Conference date: 2-5.10.2023
ISBN: 978-5-91256-658-5
Origin: Психология профессионального становления : сборник материалов Всероссийского научно-практического форума. – Екатеринбург, 2024
Appears in Collections:Конференции и семинары

Files in This Item:
File SizeFormat 
978-5-91256-658-5_2024_026.pdf321,23 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record   Google Scholar 



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.