Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/6674
Title: | Психологические аспекты урегулирования конфликтов в организации |
Authors: | Лопес, Е. Г. |
Issue Date: | 2007 |
Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Citation: | Лопес, Е. Г. Психологические аспекты урегулирования конфликтов в организации / Е. Г. Лопес // Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции, 22-23 ноября 2007 г. В 4 ч. Ч. 4 / Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Учеб.-метод. об-ние по ППО, Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Каф. психологии проф. развития. - Екатеринбург, 2007. - С.34-39. |
Abstract: | В статье рассмотрены причины возникновения конфликтов в организации, приводится их классификация, а также указаны способы урегулирования конфликтов |
Keywords: | КОНФЛИКТЫ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ |
Conference name: | Современные проблемы организационной психологии |
Conference date: | 22-23.11.2007 |
metadata.dc.description.sponsorship: | Конференция проводится при финансовой поддержке РГНФ (грант № 07-06-14169г) |
Origin: | Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции. В 4 ч. Ч. 4. — Екатеринбург, 2007 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
spop_2007_005.pdf | 270,92 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.